企業(yè)宗旨：誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為先，以質(zhì)取勝。
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)，求實(shí)，拼搏，創(chuàng)新。
質(zhì)量目標(biāo)：追求零缺陷。
經(jīng)營(yíng)理念：挑戰(zhàn)自我，誠(chéng)信，優(yōu)質(zhì)。
市 場(chǎng) 觀：生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
管 理 觀：大膽創(chuàng)新，獲取最大效益。
經(jīng) 營(yíng) 觀：至誠(chéng)至遠(yuǎn)，講求雙贏。
企業(yè)文化是公司財(cái)富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠(chéng)、寬容的文化氣氛，建設(shè)積極向上，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感。追求集小成大，集個(gè)人成集體的團(tuán)隊(duì)文化。
先進(jìn)的管理理念
公司不斷加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，改進(jìn)管理模式，立足卷制法蘭、拼接法蘭、異形法蘭、人孔法蘭，引導(dǎo)員工樹(shù)立新階段“全面打造具備現(xiàn)代化管理水平的公司”的共同愿景，強(qiáng)化星級(jí)員工管理辦法的動(dòng)態(tài)性和時(shí)代性，融匯管理思想激發(fā)創(chuàng)造性思維，廣吸博納世界前沿的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念。樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的新理念，不斷尋求市場(chǎng)商機(jī)，快速?zèng)Q策，快速反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)，贏得市場(chǎng)；不斷調(diào)整管理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程，再造工作流程，整合隊(duì)伍組織機(jī)構(gòu)，加大專業(yè)化管理步伐，建立起以市場(chǎng)為導(dǎo)向的立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、追求效益最大化的經(jīng)營(yíng)發(fā)展機(jī)制。
現(xiàn)代的人本管理
積極倡導(dǎo)現(xiàn)代人本管，關(guān)心人，理解人，尊重人，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。在目前環(huán)境下，開(kāi)發(fā)、整合、充分利用現(xiàn)有人力資源，壓縮中間管理環(huán)節(jié)和管理人員，著力構(gòu)筑市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品研發(fā)兩大機(jī)構(gòu)。對(duì)基層干部和員工崗位進(jìn)行適度調(diào)整，使人力資源得到合理配置，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善勞動(dòng)組合，使員工將個(gè)人利益的需求化為對(duì)勞動(dòng)的切實(shí)貢獻(xiàn)，使先進(jìn)職工有光榮感，安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的職工有緊迫感，后進(jìn)職工有危機(jī)感。
嚴(yán)格的成本管理
在成本管理方面，嚴(yán)格控制成本，創(chuàng)新成本控制的方法，提高成本控制措施的科技含量；狠抓內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的落實(shí)，將資金全部納入財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)行雙向分解，雙向控制，雙重考核，真正建立了全員、全過(guò)程、全方位的成本控制網(wǎng)絡(luò)體系；加大了成本宏觀管理和調(diào)控力度；推廣應(yīng)用《成本管理信息系統(tǒng)》實(shí)現(xiàn)了成本降到最底限的目標(biāo)。
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